Медицинские осмотры-ещё одна головная боль многих работодателей.

Конечно основная сложность состоит в организации проведения данного мероприятия, подготовки соответствующей документации и вообще процесса в целом, ведь нюансов немало! Но, каждый год приносит нам сюрпризы, и этот не стал исключением. Да-да, Вы поняли о чем мы! Все о том же Приказе N302н, с которым нам пришлось попрощаться и познакомиться с новым Приказом Минздрава N29н. С апреля 2020 года данный приказ вступает в силу. Теперь он будет «руководить» правилами проведения предварительных и периодических медицинских осмотров.

И конечно все сводится к тому, что работы у специалистов по охране труда станет ещё больше. Нужно изучить алгоритм проведения медицинских осмотров, подготовить локальную нормативную документацию и это не все.

Нет, мы не хотим Вас напугать данным изменением, а это на минуточку только одно из нововведений в наступившем году в области охраны труда.

 Мы хотим предостеречь Вашу компанию от замечаний и штрафов, а в первую очередь от несчастных случаев. Что для этого нужно? Грамотный и опытный специалист по охране труда! Который своевременно, качественно, а главное без головной боли для Вас, все подготовит.

И да, у нас Вы найдете именно таких специалистов, готовых взять все в своих надёжные руки!

И конечно все сводится к тому, что работы у специалистов по охране труда станет ещё больше. Нужно изучить алгоритм проведения медицинских осмотров, подготовить локальную нормативную документацию и это не все.

Нет, мы не хотим Вас напугать данным изменением, а это на минуточку только одно из нововведений в наступившем году в области охраны труда.

 Мы хотим предостеречь Вашу компанию от замечаний и штрафов, а в первую очередь от несчастных случаев. Что для этого нужно? Грамотный и опытный специалист по охране труда! Который своевременно, качественно, а главное без головной боли для Вас, все подготовит.

И да, у нас Вы найдете именно таких специалистов, готовых взять все в своих надёжные руки!

Столько изменений по охране труда нынче, что просто не знаю с чего начать!

Пожалуй начну с медосмотра и порядка его проведения.🤔

Все знают, что порядок и правила проведение всех медосмотров предусмотрены ч.4  ст.213 ТК РФ.📖

Рассмотрим сегодня предварительный и  периодический медосмотры. Первый проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, второй в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, выявления начальных форм профзаболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных факторов рабочей среды.

Предварительный осмотр проводится при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр, выданного лицу, поступающему на работу работодателем.  Данное направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам. По окончании прохождения работником предварительного осмотра медицинской организацией оформляется заключение по его результатам.

Частота проведения периодических медицинских осмотров зависит от типа вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника или видами выполняемых работ. Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании выданного работодателем направления. На основании списка работников, подлежащих периодическим осмотрам, составляются поименные списки работников, подлежащих периодическим осмотрам.

Это конечно ещё не всё, что хотелось бы упомянуть, но остальное просто не влезет, потому поведала самую суть. А вообще стоит ознакомиться с Приказом Минздрава России от 28.01.2021г. N29н, который вступает в силу с 01.04.2021г.☝️