Столько изменений по охране труда нынче, что просто не знаю с чего начать!

Пожалуй начну с медосмотра и порядка его проведения.🤔

Все знают, что порядок и правила проведение всех медосмотров предусмотрены ч.4  ст.213 ТК РФ.📖

Рассмотрим сегодня предварительный и  периодический медосмотры. Первый проводятся с целью определения соответствия состояния здоровья лица, поступающего на работу, второй в целях динамического наблюдения за состоянием здоровья работников, выявления начальных форм профзаболеваний, ранних признаков воздействия вредных и (или) опасных факторов рабочей среды.

Предварительный осмотр проводится при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр, выданного лицу, поступающему на работу работодателем.  Данное направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка лиц, поступающих на работу, подлежащих предварительным осмотрам. По окончании прохождения работником предварительного осмотра медицинской организацией оформляется заключение по его результатам.

Частота проведения периодических медицинских осмотров зависит от типа вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника или видами выполняемых работ. Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся на основании выданного работодателем направления. На основании списка работников, подлежащих периодическим осмотрам, составляются поименные списки работников, подлежащих периодическим осмотрам.

Это конечно ещё не всё, что хотелось бы упомянуть, но остальное просто не влезет, потому поведала самую суть. А вообще стоит ознакомиться с Приказом Минздрава России от 28.01.2021г. N29н, который вступает в силу с 01.04.2021г.☝️